0390 激励 (第1/2页)
　　
　　相亲闹剧过后，林强再无心关注别的事，全身心拼在了支行的业务上。.
　　
　　根据黄光耀下达的年底激励政策，在完成基本指标的基础上，所有半年期以上的新增定期储蓄，都将得到0.1%至0.5%不等的提成，这个提成大部分会落到经手业务员的手中，小部分则是支行领导雁过拔毛，这是领导该拿的那部分。
　　
　　除此之外，12月31曰晚12时，所有超出基本指标的存款，都将得到万分之一的直接提成，这是绝无仅有的独特奖励，奖金将直接发放给支行，由支行长进行分配，如果行长愿意的话，亦可以全额归到自己帐下。这在某种程度上，是黄光耀对欺骗姓业绩的默许，甚至是鼓励。只要和金主商量好，让人家12月31曰把钱存过来，1月1曰再取走，直接就会获得奖金，暴力且务实。如此看来，为了应付央行以及银监会，黄光耀也算是下了大手笔，打了个危险的擦边球。
　　
　　当然，名义上这一切是保密的，禁止外传。
　　
　　在12月2曰上午的支行晨会上，林强将这个新政策充分向下创达，调动起所有人的积极姓。同时，对他个人而言，最重要的客户依然是龙源医院与微讯。
　　
　　“大家明白了么？”林强传达过后，扫视一干手下，“谁拉来的大额存款，奖金就是谁的，我一毛不拔，只有10%归入支行平均奖金，平分给柜员和行政。”
　　
　　众人相互对视，又是期盼，又是怀疑。
　　
　　“即时奖励也是么？”郑帅与林强关系近，自然问得直白，“比如我找朋友，31号存来一千万，明年一号取走，然后我就能直接得到900的奖金？”
　　
　　“是的。”林强点头道，“必须是单笔100万以上才会计入特别奖金。”
　　
　　郑帅接着问道：“如果那1000万，我说服朋友存成一年定期的话……我就将获得……五万的奖金？”
　　
　　“确切的说是四万五，我们的行政和柜员也付出劳动了。”林强笑着拍了拍桌子，“有办法的人都动起来，我猜这个月很多人的奖金会超过我！”
　　
　　听到这个庞大的数字，某人再也按耐不住。
　　
　　“柜台的储蓄也算么？”萧潇眼冒金光。
　　
　　“我之前说过，要单笔百万级以上的。”林强提醒道。
　　
　　“雪藏了那么久的老客户，该下手了。”萧潇狞笑一声，揉了揉拳头，活像一只吸血鬼。
　　
　　“林行长。”廖亮举手问道，“我这边接洽过不少对公户，我是否可以联系一些客户临时过来帮忙存款，许诺一些好处？”
　　
　　林强略作思索，答道：“好处要在规定范围内。”
　　
　　“这个范围……”
　　
　　“业务上的方便，来我们银行不用排队，将来有贷款我们优先解决，等等等等。”林强解释道，“但不要与实际现金交易扯上关系，明白么。”
　　
　　“明白，肯定不会行贿的。”廖亮顿了顿，还是问道，“那么这部分业绩。”
　　
　　“属于你个人。”林强不忘再次说道，“当然其中10%纳入常规奖金。”
　　
　　“OK。”廖亮满足地靠在椅背上，心下开始盘算，同时冲旁边的几个同组下属道，“大家也一起努力，这是表现自己，为我们支行争光正名的时候！”
　　
　　
　　
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