第472章 也太快了吧？ (第1/2页)
　　
　　下午，江博的办公室里，侯旭和庄淼都在。
　　
　　两人听闻江博对荣达科技公司的收购意向后，都有些惊讶，但也没反对。
　　
　　只是，侯旭说道：“老板，这些资料我基本过了一遍，如果说我们要自己研究激光脉冲设备和进军光学领域的话，荣达科技公司确实是个不错的跳板，但要想收购他们公司100%的股份，恐怕不是一件容易事儿。
　　
　　另外，目前荣达科技公司的盈利营收比是正向的，净资产虽然只有34亿元，可一旦我们这边的资本介入收购，估值肯定会上涨。
　　
　　到时候，恐怕会溢价不少啊。”
　　
　　江博对此满不在意，轻轻一笑：“溢价就溢价，不用怕，这次收购荣达科技公司，咱们公司里不用出钱，所有的费用我来承担。”
　　
　　账户里余额稍微充盈之后，江博便开始飘了。
　　
　　不过，这次是个极好的败家积累消费值的机会，江博打算自己出资，黑骨头方面，只要动用人手从旁协助就行了，资金方面的问题，他来解决。
　　
　　一番商谈，三人很快确立对荣达科技公司的收购计划。
　　
　　从马靖平给的资料看，耿浩虽然是荣达科技公司的第一股东兼总经理，但并没有做到总览公司全局的程度。
　　
　　而且，在股份是否可以转让方面，也没有太严格的要求，这是他们的漏洞。
　　
　　所以，江博打算给耿浩一个惊喜，让侯旭和庄淼绕过耿浩，与荣达公司的其他股东进行谈判，慢慢架空他。
　　
　　当然，实际上也必须这么干，如果不这么干，直接把收购意向透露给耿浩，他一旦知道了，肯定会联合其他股东进行抵抗，到时候哪怕可以成功收购，溢价也会十分厉害。
　　
　　江博虽然乐意败家积累消费值，但也不愿意做冤大头。
　　
　　所以，收购荣达科技公司股份的事儿，在暗地里进行，是最为保险和妥当的。
　　
　　确定计划之后，侯旭和庄淼立刻行动起来。
　　
　　以庄淼为带头负责人，其他诸多专业人士为基本成员，很快便成立了一个人数多达50个的收购组。
　　
　　因为希望快速拿下荣达科技公司，侯旭这边也给出了相应的奖励机制，拿出了一千万！
　　
　　收购组能在半个月内完成对荣达科技公司66%股份的收购，这一千万就当做奖金发给他们，每超出一天，减少一百万。
　　
　　至于奖金如何分配，则是按照对收购的贡献来计算。
　　
　　如果干的好了，平均每人可以分二十万元！
　　
　　尽管二十万对江博这种土财主来说，根本就不放在眼里，但对于公司的这些职员而言，却是他们好几个月的收入，吸引力不可谓不大。
　　
　　所以，收购组的成员们一听到这种奖励机制后，一个个眼里冒着光，跃跃欲试，势要在规定时间内，完成相应的收购任务。
　　
　　于是，短短几天后，9月6号。
　　
　　这天下午，江博正在一家会所做spa，庄淼和侯旭便先后打电话来告诉他：
　　
　　
　　
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