第706章 东明速度 (第2/2页)
　　
　　不仅有获得感，还有成就感。
　　
　　最重要的是，苏希区长虽然管得严，新订的考核标准越来越多。
　　
　　但是，苏区长对官员极其爱护，福利每天都在增加。而且，在单位福利房这一块，走在全省前列。
　　
　　苏希区长多次在会议上强调：要维护广大干部干事业的积极性，不仅要对工作有成绩的干部优先提拔，而且要提高广大干部的工资收入与福利待遇。
　　
　　苏希玩的是另外一种维度的高薪养廉政策。
　　
　　这是一种正向激励，而且形成循环。
　　
　　东明区的官员的影子都比其他区县高了几分，大家都想到东明来当干部。
　　
　　“区长，一些基本数据出来了。今年咱们全区完成全社会固定资产投资187.77亿元，增长64.7％，增速为近四年来的最好水平。全区30个重点项目完成投资19.4亿元。全市完成基本建设投资45.45亿元，增长91.9％。民间投资能量进一步释放，全市民间投资达43.7亿元，增长111.3％，占全区固定资产投资近四成…”
　　
　　马学东激动的向苏希汇报：“这是咱们建区以来最好的数据，我敢说，也是今年全省乃至全国最好的成绩。”
　　
　　苏希笑了笑：“咱们基数低，数字显得高。最重要的是稳扎稳打，保持这种良好势头。”
　　
　　“区长，成立城投公司简直是神来之笔。我们第一年就实现了盈利，而且投资了一大群公司，这些公司在东明落地生根，随着他们的壮大，东明会源源不断的产生效益。或许有一天，我们东明的城投公司会成为一个巨无霸投资公司。”
　　
　　苏希说：“取之于民用之于民。明年要加大投入基础建设的力度，咱们财政有富余，就要花掉。”
　　
　　“区长，是不是把咱们的新区委大院再翻修一下。”
　　
　　“这个不用。不过可以多搞两个政务大厅。最重要还是教育、医疗。你明天召集教育局开个会，另外，召集发改委、人社局还有医疗方面，研究一下将城镇居民纳入到医保体系。”
　　
　　马学东一惊：“居民医保？”
　　
　　苏希点头，说：“是。现在的职工医保已经推行许久，但老百姓看病难的问题总是要解决的。我们发展经济的同时也要把民生工作搞好。要增加老百姓的获得感与幸福感。人民群众对美好生活的向往就是我们奋斗的目标。”
　　
　　苏希始终认为，自己来到这个世界，是带着使命的。
　　
　　这个使命就是让这个世界因为自己变得更好。
　　
　　苏希的初心从未改变过。
　　
　　马学东不太懂苏希的理想使命，但他完全听命于区长。
　　
　　他很快就去办理。
　　
　　他已经是苏希手底下最得心应手的好马快刀。
　　
　　所以说，有时候领导决定下面的人是什么属性。
　　
　　马学东在孔云明手里，就是溜须拍马，两面三刀。
　　
　　在苏希手里，则是千里马与快刀。
　　
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