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第九十五章 工作是要注意方式方法的

第九十五章 工作是要注意方式方法的 (第2/2页)
  
  副组长周剑芬从宣传教育效果方面阐述,增加了立即行动的必要性。
  
  当然,有些话不适合直接说出来,比如说增加行动的新闻舆论效果,其实也是无形之中增加了办案的功劳。
  
  到时候,他们的办案封赏肯定会更加丰厚。
  
  这种话,大家心知肚明,不需要言表。
  
  蒋辰点点头说道,“好的,大家既然都是这个意见,那我们对林伟峰和其他一些问题干部的双规,就选择在明天进行。
  
  和梁主任那边形成有效联动。
  
  梁主任,你们那边有意见吗?”
  
  “没意见,没意见,我们也希望这样。
  
  办案不仅仅要考虑法纪效果,还要考虑政治效果和社会效果嘛。
  
  三个效果的统一,才是一个圆满的案件。
  
  这也是上级对我们的要求。”
  
  梁则成不愧是在省纪委混了二十年的老干部,一番官腔打的滴水不漏,但是该表达的意思也已经完全表达。
  
  他们一组自然也想在案件中多捞一点,自然也希望这个案件弄出一些浩大的声势。
  
  在这一点上,大家的利益是一致的。
  
  “行,那楚雅同志,就麻烦您带领大家,和一组的余斌同志对接,制定一个具体的联合行动方案。
  
  梁主任,这样安排可以吗?”
  
  “可以的,可以的,余斌同志是我们的一组的常务副组长,和楚雅同志对接制定具体的计划,再合适不过。”
  
  “好的,那就这样办吧。
  
  我去市行政中心一趟,郑良才刚刚电话打过来找我,让我去他办公室一趟。”
  
  说完,蒋辰就离开了京海大酒店。
  
  其实他几次征求梁则成的意见,已经很给对方面子了。
  
  如果按照省委的红头文件,梁则成虽然级别比蒋辰高,但是在京海的一切一线办案事宜,全都要听蒋辰指挥。
  
  也就是说,包括梁则成在内的整个一组,理论上都是可以被蒋辰指哪打哪的,根本不需要商量。
  
  不过蒋辰当然不会这么做,除非有特殊情况。
  
  官场上,讲究的是你和我大家好,是花花轿子众人抬,是打狗要看主人,是做人留一线日后好相见。
  
  说白了,就是要让大家都和和气气,不要盛气凌人。
  
  否则,虽然你今天鸡毛在手,可以颐指气使。
  
  但是得罪了人,以后有事请求到别人的时候就不好办了。
  
  这种不讲策略,不考虑别人承受能力,搞点权力在手就无限度使用不讲情面的人,在官场上根本走不远,只会沦为官场的笑话。
  
  蒋辰上辈子体制内摸爬滚打了这么多年,对这些情况自然门清。
  
  所以,他非但不会把事情做绝,而且还会想方设法的为对方留面子。
  
  梁则成他们就感觉到,蒋辰这种工作方式令他们非常舒服,不仅仅没有因为有一张省委的授权的红头文件就炫舞杨威,反而处处照顾他们的感受,询问他们的意见。
  
  这样,原本因为省委、省纪委任命小辈爬到自己头上,所产生的怨气,也被蒋辰这些做法三下两除二消弭于无形。
  
  工作的积极性一下子被提高了很多。
  
  所以,当领导都是要讲究方法策略的,只知道一味的以权压人,根本走不远。
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