第六章新歌发布 (第1/2页)
点开首页推荐的歌曲,欧克怀着满心的期待开始一首首认真聆听起来。
说实话,首页推荐的这些歌曲确实质量上乘,毕竟都是各大公司全力推出的新人新歌,旨在冲击新歌榜,质量方面自然是有所保障的。否则,那可真是白白浪费了大量的资源和金钱。
然而,这些歌曲虽说不错,但也仅仅停留在了“不错”的层面。距离真正的好歌,距离成为经典之作,还相差甚远。
欧克作为资深的音乐发烧友,他的耳朵堪称极其挑剔,毕竟也算是半个业内人士,那些太过普通的歌曲根本难以入他的法耳。正因如此,连续听了二十几首歌之后,仅仅只有两首被欧克慎重地加入了自己的新歌备用歌单。
欧克的音乐账号已经创建整整五年了。
在他的账号名下,一共存在着三种风格迥异的歌单。
第一种是:珍藏歌单,这里面的每一首歌曲都堪称经典之作,流淌而出的歌声,交织着神秘、优雅、飘渺、性感的音符,仿佛化作了神奇的魔咒,将我们沉睡已久的听觉彻底唤醒。那歌声余音绕梁,三日不绝于耳。
第二种是:循环音乐,就像喝一杯香浓的咖啡,绘一幅美妙的画面,思一位难忘的故人,念一段珍藏的情怀。
在这个歌单里,每一首歌曲都承载着欧克在特定时期的独特心情与珍贵回忆。它们或许是在某个阳光明媚、微风轻拂的午后偶然邂逅,或许是在夜深人静、万籁俱寂时默默陪伴他度过漫长的孤独时光。每一次的静心聆听,都如同重新踏上那段美好的往昔岁月。
第三种是:新歌品鉴,这里的每一首新歌都如同一股清澈的清泉,丝丝缕缕地滋润着听众的心田,让人不由自主地陶醉于其中,无法自拔。
欧克的珍藏歌单里的歌曲一共仅有三首,历经数年才累积而成。每一首都是欧克心目中无可替代的经典之作,他发誓这辈子都绝不会删掉,并且,每隔一段时间他就会满怀深情地打开歌单,静心聆听。老歌如陈酿美酒,越品味越觉醇厚,岁月的沉淀让这些歌曲愈发显得珍贵无比,成为他心灵深处永恒的无价宝藏。
循环歌单里的歌曲数量相对较多,而且歌曲的更换频率也较为频繁,属于在短时间内能够让欧克心生欢喜的歌曲。但这些歌曲听的次数多了,就容易让人产生腻烦之感,如果出现这种情况,就会被毫不留情地踢出循环歌单,然后再从新歌品鉴里精心挑选出新的歌曲补充进来。
又接连听了好几首,欧克不禁感到有些兴味索然。
他慵懒地打了个呵欠,准备上床睡觉之时,忽然,一则新歌推荐语瞬间吸引了他的全部注意力,只见上面写着这样一行饱含诗意的文字:
“浮生若梦,流年辗转,几多惆怅,随风飘逝。”这般意境实在难以用言语确切形容。
天地孕育万物,从古至今,时间如同匆匆过客,生死各有不同,恰似梦与醒的截然差异,纷繁变幻,所获取的欢乐,又能有几何呢!这池水究竟是冷是暖,或许只有水中的鱼儿自己最为清楚。
欧克浑身上下的每一个听觉细胞,仿佛都在全神贯注地倾听着《等一分钟》,主歌缓缓响起:
如果时间忘记了转
忘了带走什么
你会不会至今停在说爱我的那天
然后在世界的一个角
有了一个我们的家
你说我的胸膛会让你感到暖如果生命没有遗憾没有波澜你会不会永远没有
说再见的一天
可能年少的心太柔软
经不起风经不起浪
若今天的我能回到昨天
我会向自己妥协
我再等一分钟
或许下一分钟………
独具魅力的嗓音宛如一条鲜明的主线,巧妙地搭配上动感十足、充满节奏感的编曲,为广大听众呈现出一片崭新而独特的音乐天地。
《等一分钟》以其开篇那独特的音符和极具吸引力的抓耳旋律而声名远扬,犹如一盏明灯,引导着听众缓缓步入那独属于它的奇妙音乐世界。那悠扬婉转的旋律,如同夜空中璀璨夺目的星辰,瞬间照亮了整个音乐的浩瀚苍穹,让人不禁为之心醉神迷,深深倾倒。
这首歌曲以其强烈而真挚的情感表达脱颖而出,令人回味无尽。歌曲的歌词深情款款且富有诗意,细腻地描绘了等待与放弃之间的艰难挣扎和无尽迷茫,与现代人复杂多变的内心世界紧密相贴。每一个字,每一个音符,都仿佛是心灵深处的深情倾诉,轻轻地触动着人们内心最柔软、最隐秘的角落。
这种深情的表达无疑使每一位听众都能够在歌曲中寻觅到强烈的共鸣,仿佛是在茫茫人海中幸运地找到了知音,让人沉醉其中,难以自拔。
作为新歌季的第一天,六月一号注定是一个非同寻常的日子。在这一天。
所有参与到新歌季的娱乐公司,都将目光紧紧锁定在新歌榜第一天的榜单之上。十二点过后正式开榜,大体上,所有人都难以轻松应对。因为,在这个独特的音乐世界里,有着一套成熟且完善的规则。无论是广告投放,还是代言合作等,都会优先选择榜单排名靠前的公司,毕竟这个世界的民众普遍认为,榜单排名越高,代表着作品越出色。
新歌榜正式开榜。倘若公司推出的新人成绩未能达到公司预先设定的心理预期,那么这种压抑而低沉的氛围,恐怕会一直持续到这个新人季圆满结束。
而这种紧张且忐忑不安的氛围,在星耀娱乐公司内部似乎表现得更为明显。仅仅从今天早晨上班时各部门同事之间打招呼那明显轻了许多的声音,便能够清晰地察觉到。
尤其是那些与音乐密切相关的部门!由于公司近好几年在新人打榜方面的表现一直差强人意,公司高层为此大发雷霆,不止一次地严厉斥责。
正因为这个缘故,不少相关部门的季度奖金都化为泡影。
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